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美媒:美国防部研究新规 以避免晋升歧视问题

作者: 大众排行网 发布时间: 2020年07月28日 12:07:14

参考消息网7月21日报道 美媒称,美国国防部正着手采取措施,以避免在军人晋升过程中存在的歧视问题。

据美国《星条旗报》网站7月17日报道,五角大楼高官17日称,正在考虑采取新的措施,从美军军人晋升资料中去除姓名、性别等信息,因为这些信息有可能导致评估人员对其产生歧视。

美国防长埃斯珀称,上个月成立了一个特别工作组,研究美军中的种族主义和平等问题,以衡量美军人晋升资料含有姓名和性别等信息,是否会在一些评估人员中“产生无意识的偏见”。

报道指出,埃斯珀15日发布了最新指导方针,要求美军各军种在今年晚些时候删除晋升资料中的所有照片。此前,美陆军上月决定在晋升评估过程中删除军人照片。

17日,埃斯珀在五角大楼与参谋长联席会议主席马克·米利以及其高级顾问拉蒙·科隆-洛佩斯一道举行的视频会议上说:“我们正在尝试根除这些做法,因为它们可能导致无意识的偏见以及诸如此类的事情。”

报道称,这一问题是陆军第一军士长乔纳森·法德伊在会议播放的一段录像中提出的。法德伊出生于尼日利亚,5岁移居美国后,在密歇根州长大。

法德伊说,他担心评估人员可能会通过名字来判断评估对象的性别或种族,而不是仅仅研究本人的晋升资格。

报道认为,埃斯珀新宣布成立的特别工作组将面临挑战,他们需要研究美军军中涉及种族的广泛问题,包括如何训练军人认识到自己无意识的偏见,根除可能具有歧视性的做法、政策或文化标准。美军各军种将在10月1日前就这些问题制定新的培训方案。